Ergonomisch werken bevordert het plezier in het werk en daarmee de productiviteit. Een werkplek die ergonomisch is ingericht draagt vele voordelen met zich. Het belangrijkste voordeel is dat ergonomisch werken bijdraagt aan de gezondheid van de medewerker. Onderzoek wijst daarnaast uit dat mensen medewerkers die comfortabel / fijner werken ook efficiënter werken. Dit resulteert in een hogere productiviteit. Belangrijke voordelen die ook aansluiten bij de invulling van de zorgplicht van bedrijven en instellingen.
Ergonomie op het werk is erg belangrijk en stopt niet bij het inrichten van een ergonomisch verantwoorde werkplek. Het is ook erg belangrijk dat de medewerker zelf leert wat het is ergonomisch te werken. Kennis is dus net zo belangrijk of misschien zelfs belangrijker dan de inrichting van de werkplek.
Als werkgever dient u uw medewerkers te informeren over hoe zij zelf hun werkplek en meubilair kunnen inrichten om lichamelijke klachten te voorkomen of te verhelpen. Beschikt u zelf niet over voldoende ergonomische kennis, dan kunt u een ergonoom inzetten. Een ergonoom kan de huidige werkomgeving onderzoeken, risico’s in kaart brengen en advies geven over ergonomisch werken. Vervolgens helpt de ergonoom om deze adviezen om te zetten in gerichte acties. U kunt hiervoor bijvoorbeeld een werkplekonderzoek laten uitvoeren.
Wat betekent ergonomisch werken? Arbo Unie heeft de volgende definitie gegeven aan ergonomisch werken.
“Ergonomisch werken betekent dat gebruiksvoorwerpen, machines en taken zo zijn ontworpen dat ze de veiligheid, de gezondheid, het comfort én de efficiency van mensen bevorderen.”
Hierbij kun je denken aan een monitor die op ooghoogte staat, de stoel is op de juiste hoogte staat ingesteld, maar ook een keukenblad die de juiste hoogte heeft in een keuken.
De hieronder genoemde ergonomisch werken tips kunnen u helpen bij het ergonomisch werken.
